关闭
客户服务热线
4000999009
服务时间
周一至周五
9:00-18:00
在线客服
返回首页
关于我们
盈科外服
company@yingkeglobal.com
联系我们
全国热线
4000-999-009
搜索
导航菜单
网站首页
各国公司
注册服务
热点项目
生活百科
注册案例
注册概况
公司百科
公司优势
专家观点
专家解读
注册办理
客户咨询
注册政策
申请条件
注册流程
财税服务
印度
印尼
菲律宾
越南
离岸金融
离岸公司设立
海外金融牌照
离岸基金设立
离岸银行开户
离岸公司
香港
BVI
开曼
百慕大
塞舌尔
巴拿马
萨摩亚
伯利兹
亚洲公司
缅甸
老挝
柬埔寨
韩国
台湾
印度
新加坡
马来西亚
印尼
沙特
迪拜
哈伊马角
越南
伊朗
菲律宾
孟加拉
泰国
巴基斯坦
土耳其
澳大利亚
欧洲公司
英国
法国
德国
意大利
西班牙
葡萄牙
俄罗斯
荷兰
比利时
爱尔兰
卢森堡
奥地利
匈牙利
瑞士
塞浦路斯
马耳他
美洲公司
美国
加拿大
墨西哥
巴西
阿根廷
智利
哥伦比亚
乌拉圭
巴拉圭
非洲公司
尼日利亚
肯尼亚
埃塞俄比亚
当前
位置：
海外公司注册网
首页
注册办理
>>
申请条件
申请条件
土耳其关于劳动就业的规定
根据土耳其《外国人工作许可法》的规定，外国人在土工作必须取得工作许可。外国人申请工作许可，必须事前取得工作签证和居住许可。外国人工作许可分为有确定期限和无确定期限2种。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
泰国关于劳动就业的规定
泰国政府对外国人在泰投资、经商、从教等申请工作许可基本持积极态度，鼓励在泰外国人通过合法程序申请工作许可，但对于一般性劳务到泰国工作持消极态度，并限制外籍人涉足以下39类工种：
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
瑞士关于劳动就业的规定
瑞士劳动法的条款比欧盟法律体系少，因此立法的自由度更大，且法律决策基本上较为自由。原则上以下成文法适用：瑞士责任法；劳动参与法；平等法；劳动法；少数其他特殊法令。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
墨西哥关于劳动就业的规定
技术或专业人员原则上必须是墨西哥公民，如果经认定该项工作没有合格的墨西哥人可雇用时，可临时雇用外国人。公司设立两年以上，允许雇用外国人为主管，对于特殊性质的工作或技术人员则不受上述限制。所雇用的外国人，必须负责培训墨西哥工人。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
孟加拉关于劳动就业的规定
外国人在孟加拉国工作必须先申请工作许可证，要获得工作许可必须符合下列要求：申请人必须是孟加拉国政府承认的国家的公民，且年龄超过18周岁
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
美国关于劳动就业的规定
美国劳动法的立法十分繁杂。1935年通过的《国家劳资关系法》为美国联邦政府对私营企业的劳资关系进行调整设定了一个框架。该发明确禁止雇主干涉雇员以下行为：组织工会、通过工会进行集体谈判、罢工和设置纠察等行为。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
马来西亚关于劳动就业的规定
马来西亚政府鼓励各类公司培训和使用本地员工，但因其国内劳动力短缺，允许在部分行业雇用外国劳工。这些行业包括建筑业、种植业、服务业、制造业。外国人在马来西亚工作必须获得工作许可。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
加拿大关于劳动就业的规定
加拿大的《劳工法》是由各省在不同政党领导之下制订的，虽有所差异，但基本原则大致相同。了解《劳工法》对雇主很重要，雇员被解雇时，可向法律界人士查询自己的权益。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
荷兰关于劳动就业的规定
根据荷兰《外国人就业法》规定，除短期工作或部分特殊性质的工作外，雇主不得雇用未持工作许可证的外国公民。工作许可证申请程序根据雇员的不同国籍、在荷兰就业期限及工资水平有所差异。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
菲律宾关于劳动就业的规定
外国人在菲律宾工作需获得劳动和就业部颁发的外国人就业许可和移民局的工作签证，并办理I-CARD身份证。就业许可由劳动和就业部签发给欲在菲律宾就业的外国人（离岸银行和地区总部的执行官不包括在内）。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
11
12
下一页
