印度尼西亚共和国（印度尼西亚语：Republik Indonesia），简称印度尼西亚或印尼，为东南亚国家之一；由上万个岛屿组成，是全世界最大的群岛国家，疆域横跨亚洲及大洋洲，别称“千岛之国”。印尼都市十分先进，许多国际品牌到印尼设厂并开设精品店，也有许多国际知名百货公司。印尼是一个发展中国家，政府贪污问题仍未解决，又因国土过大，贫富差距与基础建设也是一个很重要的议题。印尼交通建设十分完善，拥有数座国际机场，世界最长的跨海大桥，铁路网络十分发达，城市有公共汽车，国营航空公司有许多航线，国际机场也有直航至许多国家。

 办理印尼有限公司的股东若非自然人，则需另准备以下资料：

股东为印尼当地公司：

1、公司整套手续（SIUP，AKTE NOTARIS，NPWP，DOMISILI，KEHAKIMAN，TDP）。

2、公司总经理的个人证件（KTP 或PASSPORT 与KTAS）。

3、公司总经理签字的委托书，并进行公证或公司总经理到投资部签字。

股东为国外公司：

1、公司营业执照、章程的复印件，如无英文版请在国外翻译成英文并做好公证。

2、公司法人（有签字决定权的人）的护照复印件。

3、公司法人签字的英文版委托书，并在国外公证处进行公证（委托书由我方制作). 如法人可到雅加达投资部签字，则无需准备委托书。

4、公司如有多股东，请出示股东们签署的同意书（需写明各股东的联系方式，并加盖公司印章，无需公证）。

办理印尼有限公司的流程：

1、与我方签订办理协议，并支付第一笔费用。

2、提供新公司名称及地址,我方上报司法部进行名称订购。

3、名称确定后，我方制作委托书，由股东签署并在股东所在地公证处进行公证。（此项仅限股东无法到场签字时使用，如股东可以到场的则无需提供委托书，由我方安排直接到投资部签字即可。）

4、提供办理信息（股份分配、职务分配、注册资金数、股东个人信息），我方制作申请材料，开始证件办理。

一家外国直接投资的印度尼西亚公司 (当地称为 "Penanaman Modal Asing"或者简称PMA), 可以是100%外资拥有或与当地股东合资成立的有限责任公司。

PMA公司成立有关规定：1994年政府负责公司注册的投资协调局(BKPM)发布了PP-20/1994通告，该通告被视为改善印度尼西亚投资环境具有重大的意义，其中包括：

1.在规定的范围中；

2.限制95%的外资直接投资，最少有5%的印度尼西亚股权；

3.允许外资直接投资的某些条件；

4.规定不向外资直接投资的行业。

对那些100%的外资直接投资公司，政府规定从开业日起15年内需要出售最少5%的股权给当地印度尼西亚的企业。外资股权不超过95%的合资公司不受此限。外资直接投资公司的批准资本额是由投资方自己决定的，一般不少于Rs100,000 (USD), BKPM 根据项目的规模和经济预算进行审批。外资直接投资公司可以自由选择印度尼西亚境内经营地点, 生产性企业必须在指定的工业区或者工业房产内落户。外资直接投资公司的长期经营执照（IUT）有效期是3年，随后可以延长最初许可证书(SPPP BKPM) 2次，每次30年，总共63年。

外资直接投资公司的成立流程：

1.提供填写好申请表格连同投资计划所需要的文件换。如果是与印度尼西亚合作者共同成立合资公司的、请同时提供合资协议。

2.向BKPM申请“最初许可证书”

3.向BKPM申请成立公司；通过公证人建立公司章程，详情列出投资内容和证明，向司法部提交成立公司的申请和官报（State Gazette）的发布。

•地方的政务会登记公司地址

•税务局(NPWP + PKP)登记

•工业和贸易局(TDP)登记

4.主要外国籍职员工作签证备案和申请长期经营执照

5.准备6个月的报告(LKPM)文件递交BKPM省办事处，准备UUG (HO) nuisance act文件

6.件递交地方的BKPM办事处。

7.经营场地证明－租约、房产证

8.BKPM省办事处批准长期经营执照

9.领取长期经营执照（IUT）

公司维护费用包括：会计，理帐服务；审计服务；税务申报服务。

公司注册成立后交付客户的文件有：

1.投资许可证

2.公司章程公证契据

3.公司章程司法部批准书

4.税务身分编号

5.增殖税登记代号

6.商业执照

7.公司成立证书

8.官报中公布公司章程的副本

其它服务：

1.多次往反签证

2.工作许可申请

3.工作签证

印尼签证所需提供的文件资料：

1、半年以上有效护照正本（如换发护照，必须提供旧护照），护照末页必须有持证人亲笔的中文签名。

2、2寸白底彩照2张。

3、身份证复印件。

4、英文公司在职证明（用公司名称抬头信纸打印、加盖公章、并需要负责人的亲笔签名），和一张公司英文公函。

5、在校学生请提供学校就读证明、儿童和退休老人请提供户口本主页和自己名字所在页复印件，退休人员是需要提供退休证复印件的。

注：A、公司总经理（亦可称董事法人）如要管理公司需办理居住证、工作签证，如聘请当地人担任公司总经理则股东可以不办理工作签证，办理工作证的外国人需交给印尼政府 1200美金/年，可自行到 BNI银行办理或由我站代交。

B、您需提供的资料如下：

1、外国人护照整本的复印件（两人以上），及常住地址和国外联系方式，如属中印合资需提供入股印尼人的身份证复印件及私人税卡。

2、备选公司名称，公司营业范围。

3、公司位雅加达的详细地址（不可在纯居民区），房屋的租约及地税单，（如暂时无地址,我站可提供挂靠地址,使用时间不限,直至要第二次使用）。

4、股份的分配（最少1%）。

5、注册资金数。

6、股东给的委托书（委托书由我方制作固定格式，需经过申请人所在地公证处公证， 如两个股东都在场则无需提供委托书，直接随我方去投资部签字即可）。

在印尼实行中央和地方两级课税制度，税收立法权和征收权主要集中在中央。现行的主要税种有：公司所得税、个人所得税、增值税、奢侈品销售税、土地和建筑物税、离境税、印花税、娱乐税、电台与电视税、道路税、机动车税、自行车税、广告税、外国人税和发展税等。

主要税赋和税率所得税：2008年7月17日印尼国会通过了新《所得税法》，个人所得税最高税率从35%降为30%，分为四档，5000万盾以下，税率5%；5000万盾至2.5亿盾，15%；2.5亿盾至5亿盾，税率25%；5亿盾以上者，税率30%。企业所得税率，2009年为过渡期税率28%，2010年后降为25%。印尼对中、小、微型企业还有鼓励措施，减免50%的所得税。

增值税：一般情况下，对进口、生产和服务等课征10%的增值税。

印花税：是对一些合同及其他文件的签署征收3000或6000印尼盾的象征性税收。

印尼对外国投资优惠税收政策根据2007年印尼《有关所规定的企业或所规定的地区之投资方面所得税优惠的第1号政府条例》，印尼政府对有限公司和合作社形式的新投资获扩充投资提供所得税优惠。

提供的所得税优惠包括：

（1）企业所得税税率为30%（根据新《所得税法》，2010后为25%），可以在6年之内付清，即每年支付5%；

（2）加速偿还和折旧；

（3）在分红利时，外资企业所缴纳的所得税税率是10%，或者根据现行的有关避免双重征税协议，采用较低的税率缴税；

（4）给予5年以上的亏损补偿期，但最多不超过10年。上述所得税优惠，由财政部长颁发，并且每年给予评估。

投资促进政策自2007年1月1日起，印尼政府对6种战略物资豁免增值税，即原装或拆散属机器和工厂工具的资本物资（不包括零部件），畜禽鱼饲料或制造饲料的原材料，农产品，农业、林业、畜牧业和渔业的苗或种子，通过水管疏导的饮用水，以及电力（供家庭用户6600瓦以上者例外）。

2007年2月，为吸引外商进入印尼，与当地企业合作从事鱼类加工业，印尼政府准备采取多项税收措施，具体包括免除国内加工鱼产品的出口税，减轻渔业加工机械进口税，减免收入税及增值税，在综合经济开发区和东部地区投资的企业还可获得土地建设税减免优惠。

2007年8月，印尼中央与地方政府实行投资审批一站式服务。实行一站式服务之后，每个部门都派代表到投资统筹机构办事处，以便加快办理审批手续。依据2007年第25号《投资法》第30条第7款，需要中央政府审批的投资领域包括对环保有高破坏风险的天然资源投资，跨省级地区的投资，与国防战略和国家安全有关的投资。

>>印尼劳动就业的规定印尼国会于2003年2月25日通过第13/2003号《劳工法》，对劳工提供相当完善的保护，但因部分规定过于偏袒劳工方，大幅提高了劳工成本，影响印尼产品之竞争力，2006年，印尼政府决定修订该法，但因劳方强烈示威抗议，劳工法修订工作无果而终。印尼的第13/2003号劳工法的要点如下：

离职金：由原来薪水的7个月，调高到9个月。

罢工：劳工因反对公司相关政策而举行罢工，雇主仍需支付罢工劳工工资，但劳工必须事先通知雇主与主管机关，且必须在公司厂房范围内进行罢工。如劳工违反罢工程序，罢工即属非法，雇主可暂时禁止劳工进入工厂并可不必支付罢工工资。

工作时限：每星期工作时间为40小时。

离职补偿：对于自愿离职与触犯刑法的劳工，雇主可不必支付补偿金，但需支付劳工累积的福利金。

童工：准许雇用童工工作，每日以3小时为限。

临时工：合同临时工以3年为限。

休假：连续雇用工作满6年的劳工可享有2个月的特别休假（但服务满第7年及第8年时，开始享有每年休假1个月，但在此两年期间不得享有原有每年12天的年假，另有特别休假的2个月休假期间只能支领半薪）。

此外，依印尼政府规定，外国人投资工厂应允许外国人自由筹组工会组织。全国性的工会联盟有全印尼劳工联盟（SPSI）和印尼工人福利联盟（SBSI）。

印尼劳工总政策旨在保护印尼本国的劳动力，解决本国就业问题。根据这一总政策，印尼目前只允许引进外籍专业人员，普通劳务人员不许引进。对于印尼经济建设和国家发展需要的外籍专业人员，在保证优先录用本国专业人员的前提下，允许外籍专业人员依合法途径进入印尼，并获工作许可。受聘的外国技术人员，可以申请居留签证和工作准证。

手续：受聘的外籍专业人员到达印尼前必须履行下列手续：印尼公司聘用的外籍专业人员向印尼政府主管技术部门提出申请；取得劳工部批准；到移民厅申请签证。

申请：外国合资公司聘用的外籍人员须向印尼投资协调委员会提出申请，内容为：（1）雇主的姓名和在印尼的地址；（2）聘用人员的姓名和地址；（3）简述拟聘用人员就任的职位、聘用期限、工资及其他福利待遇；（4）雇主拟议或执行中的培训印尼人未来胜任该职位的计划；（5）有关部门的介绍信。