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导读：泰国社会保险泰国法律规定，每个私营企业都要为员工（包括合法的外籍员工）购买社会保险。这个社会保险包含了平时的医疗，失业的救济，退休后的养老金。甚至还包括了女工的生产补助。这似乎看起来很完善了。可问题就..
泰国社会保险泰国法律规定，每个私营企业都要为员工（包括合法的外籍员工）购买社会保险。这个社会保险包含了平时的医疗，失业的救济，退休后的养老金。甚至还包括了女工的生产补助。这似乎看起来很完善了。可问题就出在这个社会保险的金额上。
按照劳工法，每个月缴纳的社保金额是员工月收入的百分之十 ,公司和员工各出百分之五。依照泰国目前的最低工资标准每日300铢，月收入9000来计算。每个员工每月的社保金至少是900铢。与此同时，它又设置了上限。上限是15000铢工资为标准，也就是员工最高的社保金额是每月1500铢。
